Antes de tudo, a previdência privada empresarial do Bradesco é uma previdência complementar, permitindo aos funcionários contribuir para um plano de aposentadoria complementar, além da previdência obrigatória.

Apesar disso, a qualidade do plano de previdência pode variar dependendo de diversos fatores, como: taxa de administração, rentabilidade dos investimentos, diversidade de investimentos disponíveis, etc.

Portanto, devemos analisar detalhes do plano, como investimentos disponíveis, taxas de administração, histórico de rentabilidade e experiência da instituição com esse tipo de produto.

Além disso, é recomendável comparar o plano do Bradesco com outras opções no mercado, avaliando qual atende melhor as necessidades da empresa e dos funcionários.

Da mesma forma, se você quer entender como funciona uma previdência privada empresarial, leia nosso artigo sobre previdência privada empresarial.

Mas afinal, como avaliar se a previdência empresarial do Bradesco vale a pena?

Taxa de administração dos fundos de previdência do Bradesco

As taxas de administração dos fundos de previdência do Bradesco podem variar de acordo com o tipo de plano e as opções de investimento escolhidas. Além disso, normalmente os fundos de previdência privada têm taxas de administração mais elevadas do que outros tipos de investimentos devido aos custos envolvidos na gestão do patrimônio.

No Bradesco, as taxas de administração dos seus planos de previdência variam de acordo com o perfil de investimento, podendo ser fixas ou variáveis. Por exemplo, os planos com perfil de investimento agressivo, costumam ter taxas de administração mais elevadas do que os planos mais conservadores.

É preciso comparar taxas de diferentes planos e escolher aquele que oferece o melhor custo-benefício e condiza com o perfil de investimento desejado.

Dessa forma, os grandes bancos oferecem produtos com taxas de administração mais altas do que aqueles oferecidos nas corretoras e plataformas de investimentos.

Quais são os maiores fundos de previdência oferecidos pelo Bradesco?

Bradesco é um dos principais players do mercado de previdência no Brasil, oferecendo ampla variedade de fundos. Os principais fundos de previdência do Bradesco são:

• Bradesco Prev FIC FI Renda Fixa RF: fundo de previdência mais tradicional do Bradesco. Com estratégia de investimento renda fixa, buscando rentabilidade superior à Selic no longo prazo.

• Bradesco Exclusive Prev FIC FIM: estratégia de alocação em diversos ativos: ações, renda fixa e multimercado. Fundo de perfil arrojado, para investidores com maior tolerância a risco.

• Bradesco Prev Estilo FIC FI Multimercado: alocações em ações, renda fixa e cambial. É um fundo de perfil moderado: investidores buscando rentabilidade superior à renda fixa, com risco controlado.

• Bradesco Prev Global FIC FI Multimercado: estratégia de alocação em ativos no exterior: ações e renda fixa de outros países. Fundo de perfil arrojado, para investidores que buscam diversificar investimentos além do mercado doméstico.

• Bradesco Prev Flex FIC FI Multimercado: estratégia de alocação flexível em diversos ativos: ações, renda fixa e multimercado. É um fundo de perfil arrojado, permitindo flexibilidade na gestão dos investimentos.

Esses fundos podem apresentar boa rentabilidade, comparado ao CDI, especialmente aqueles voltados ao mercado internacional. Já os fundos focados no mercado brasileiro, tiveram uma rentabilidade bem aquém do esperado:

O que deve ser avaliado ao contratar uma previdência privada empresarial?

Primeiramente, ao contratar uma previdência privada empresarial, é importante avaliar alguns pontos para escolher o melhor plano para a empresa e seus colaboradores. Os aspectos a serem considerados, são:

Tipo de plano: existem diferentes tipos de planos de previdência privada empresarial, como o PGBL e o VGBL. É importante conhecer as diferenças entre eles e escolher aquele que melhor se adapta às necessidades da empresa e dos colaboradores.

Para avaliar as taxas cobradas pelo plano, tanto para a administração como para o carregamento, é necessário verificar se são adequadas e competitivas em relação aos demais planos disponíveis no mercado. Hoje, a maioria dos bancos e corretoras já não cobra taxas de carregamento.

Rentabilidade: a rentabilidade é um fator determinante na escolha do plano de previdência privada empresarial. É importante analisar o histórico de rentabilidade do plano e compará-lo com outros planos similares.

Flexibilidade: a flexibilidade do plano é importante para que os colaboradores possam ajustá-lo conforme suas necessidades e objetivos. É importante avaliar se o plano permite mudanças nas contribuições, nos fundos alocados, na modalidade de recebimento dos benefícios, entre outros aspectos.

Segurança: é fundamental avaliar a segurança oferecida pelo plano, seja em relação à instituição financeira responsável, seja em relação aos órgãos reguladores do mercado de previdência privada.

Benefícios adicionais: alguns planos de previdência privada empresarial oferecem benefícios adicionais, como seguro de vida, assistência médica, entre outros. É importante avaliar se esses benefícios são relevantes para a empresa e seus colaboradores.

Em resumo, ao contratar uma previdência privada empresarial, é crucial avaliar os aspectos mencionados acima, buscando sempre um plano que atenda às necessidades e objetivos tanto da empresa quanto de seus colaboradores. É importante fazer uma pesquisa de mercado e comparar diferentes planos antes de tomar uma decisão.

Como a Monefica pode te ajudar para contratar uma previdência privada empresarial?

A Monefica é uma empresa de educação financeira e planejamento financeiro especializada em ajudar as empresas a implementar programas de bem estar financeiro para seus colaboradores.

Nesse sentido, a Monefica ajuda empresas a escolher seguradoras que fornecem previdência privada empresarial, a selecionar os fundos a serem disponibilizados, a implementar o vesting para funcionários, e muito mais.

Como diferencial, oferecemos em conjunto um programa completo de educação financeira, auxiliando individualmente os colaboradores a fazerem os aportes na previdência de acordo com seus objetivos e necessidades, explicando as vantagens em poupar para a aposentadoria com uma previdência privada.

Essa inclusão abrange cursos e workshops na empresa, bem como acesso a simuladores, como o nosso Simulador de Aposentadoria, que permite avaliar se o seu plano de aposentadoria está adequado ou precisa de ajustes.

Além dos cursos e workshops na empresa, rodamos nosso planejador financeiro com cada colaborador, gerando um relatório completo de suas finanças pessoais.

Caso você já tenha uma previdência privada empresarial do Bradesco, ou de outro banco e seguradora, e queira uma avaliação gratuita, podemos te ajudar.

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