Educação financeira é um tema relevante há algum tempo, o bem estar do funcionário é um objetivo que promove engajamento, diminui rotatividade e aumentar produtividade.
Desde o inicio da pandemia há demanda de funcionários que passaram por dificuldades como restrição salarial, perca de emprego, etc., por esse tipo de benefício.
Isso fica muito claro na pesquisa anual feita pela PwC, uma das maiores firmas de consultoria e auditoria do mundo.
O estudo de 2021, indicou que as solicitações de auxilio no tema de finanças pessoais, acentuaram ainda mais a tendência já observada em 2020, ou seja, mais pessoas procuram ajuda para cuidar das finanças pessoais.
O percentual de pessoas que buscaram ajuda especializada nas empresas que trabalham – e oferecem isso – foi o maior desde o inicio da pesquisa em 2012.
Por que o bem estar financeiro é importante para a empresa?
Você pode não saber, mas educação financeira para funcionários pode ser tão benéfico para eles, quanto para a própria empresa.
Produtividade, retenção e saúde física dos funcionários são alguns dos benefícios que a empresa pode ter quando as finanças pessoais dos colaboradores estão em dia.
Distrações no ambiente de trabalho por parte dos funcionários que estão passando por alguma dificuldade financeira, endividado, procurando alternativas de investimento e cenários de aposentadoria, podem comprometer a produtividade deles.
A alta rotatividade dos funcionários, aumenta os custos de recrutamento e de treinamento da empresa.
Por fim, os gastos e licenças médicas por problemas gerados pelo estresse financeiro, ou por economizar em tratamento médico preventivo, podem ter um peso significativo nos custos da empresa.
É isso justamente que mostra a mesma pesquisa da PwC. O estresse financeiro causado pela pandemia aumentou, e afetou diretamente a produtividade, retenção e saúde dos funcionários.
Por isso, propor dentro da empresa programas de bem estar financeiro, principalmente, fornecendo educação financeira para funcionários, pode ser um excelente negócio para a empresa.
Empresas ensinam educação financeira para funcionários
Os funcionários podem procurar entender por conta própria de planejamento financeiro e afins, mas por que as empresas deveriam ensinar dentro da empresa também?
Além do que já falamos anteriormente, das vantagens para a empresa, elas ainda podem juntar com outros benefícios da empresa, trazendo ainda mais vantagens para os funcionários.
O primeiro, e talvez mais importante, é juntar educação financeira para os funcionários com plano de previdência privada empresarial.
Planos de previdência privada empresarial são mais comuns de vermos aqui nas empresas brasileiras. Entretanto, a aderência não é tão grande como poderia ser por falta de entendimento dos diferentes planos, tributação, vantagens e desvantagens.
Por isso, educação financeira para funcionários junto com um plano de previdência privada empresarial são importantes. Ou mesmo caso não tenha um plano de previdência privada empresarial, pode ser feito concomitante com o processo de promoção de bem estar financeiro para os colaboradores.
Como implementar educação financeira para funcionários
Se você é funcionário, e gostaria que a sua empresa passasse a auxiliar os funcionários nesse tema, o melhor caminho seria procurar o RH da empresa e expor a sua necessidade. Provavelmente, ela é a mesma que outros funcionários também tem. Se outros fizerem uma demanda semelhante, mais fácil será alcançar um resultado.
Você pode também indicar o Monefica para a sua empresa, indicando nossa plataforma para o RH, e quem sabe, você tenha acesso aos nossos consultores diretamente pela sua empresa.
Já se você é profissional de RH, ou empresário, a melhor maneira de começar a ajustar seus colaboradores na área de educação financeira e planejamento financeiro pessoal, é entender se há demanda dos funcionários para isso.
Você pode fazer isso por uma pesquisa, enquete ou em conversas privadas.
Tendo a demanda, você deve entender qual a melhor maneira de começar a implementar.
Para isso, você pode contar com o Monefica e nossos consultores, todos especialistas, com certificação CFP e longa experiência em planejamento financeiro pessoal. Deixe seu contato aqui que na sequência um consultor vai entrar em contato com você.
Nós promovemos workshops para explicar melhor sobre educação financeira e fornecemos um planejamento financeiro pessoal customizado para todos os funcionários.
Depois, ainda acompanhamos os funcionários através do nosso sistema, para que ele alcance seus objetivos de vida.
Conte com o Monefica para trazer educação financeira sua empresa ou seus funcionários.
